Оплата за результат
Передача услуг по трудоустройству внешним поставщикам через схемы оплаты на основе результатов в странах ОЭСР.
Удаленка во время пандемии: оценка роста и развития
Когда COVID-19 пришел в мир, ситуация с работой и рабочим местом кардинально поменялась. Читай про новое исследование ОЭСР с результатами оценки процесса работы во время пандемии и деятельности компаний по переводу персонала на дистант.
Взгляд ОЭСР на занятость в 2021 году: выход из постковидного кризиса и восстановление
В новой публикации ОЭСР по занятости основное внимание уделяется последствиям коронавируса для рынка труда и возможностям восстановления сектора.
На пути к Стратегии развития навыков для Юго-Восточной Азии
ОЭСР подготовила обзор проблем и возможностей формирования системы развития навыков в Юго-Восточной Азии, а также передовых практик для улучшения результатов с учетом воздействия пандемии и мегатрендов.
Международная конференция ОЭСР по искусственному интеллекту в работе, инновациях, продуктивности и навыках
С 1 по 5 февраля 2021 года прошла первая Международная конференция ОЭСР по искусственному интеллекту (ИИ) в работе, инновациях, продуктивности и навыках, основанная на основе результатов проекта ОЭСР по ИИ в работе, инновациях, продуктивности и навыках, реализованным совместными усилиями Директората ОЭСР по образованию и навыкам, Директората ОЭСР по труду, занятости социальным вопросам, Директората ОЭСР по науке, технологиям и инновациям.
Рынок труда не будет прежним
В ходе круглого стола, организованного Министерством экономического развития России, представители ОЭСР, МОТ, ООН-Хабитат, Facebook и других организаций обменялись мнениями о происходящих на рынке труда изменениях на фоне пандемии COVID-19.
Непрерывное образование взрослых в Финляндии
Финляндия - передовик в реализации системы развития навыков среди стран ОЭСР. Страна - один из лидеров по результатам проектов PISA и PIAAC.
Феномен высокого уровня занятости в Норвегии
Рынок труда в Норвегии характеризуется высоким уровнем занятости и низким уровнем неравенства. Однако, несмотря на это, все же наблюдается ряд проблем.
Флагманский доклад Международной организации труда о трендах мировой занятости в 2020 году
Ежегодный Отчет о занятости и тенденциях развития общества Международной организации труда, опубликованный в январе 2020, включает анализ ключевых проблем рынка труда: безработицы, недостаточного использования рабочей силы, бедности среди работающего населения и неравенства доходов, а также факторов, мешающих получению доступа к достойным условиям труда.
Япония: реформа рынка труда из-за проблем, связанных с сокращением и старением населения
Фундаментальная реформа практик традиционного рынка труда Японии стала необходимой для преодоления проблем быстрого старения населения и эры столетней жизни. Переход к более гибкой занятости и системам оплаты труда, на основе показателей, а не возраста, позволят Японии наилучшим образом использовать имеющийся человеческий капитал.