Оплата за результат
Передача услуг по трудоустройству внешним поставщикам через схемы оплаты на основе результатов в странах ОЭСР.
В странах ОЭСР используются различные институциональные механизмы при государственном финансировании услуг по трудоустройству. В большинстве стран такие услуги предоставляются государственными службами занятости. Однако, в 2 из 5 стран ОЭСР и ЕС они частично или полностью переданы внешним провайдерам, как коммерческого, так и некоммерческого сектора.
Передача услуг по трудоустройству внешним поставщикам дает ряд преимуществ преимуществ: повышение гибкости в наращивании мощностей в соответствии с изменением уровня безработицы, предложение экономически эффективных услуг, лучшая адаптация сервисов за счет использования специализированных провайдеров, возможность выбора провайдера. Но использование таких преимуществ зависит от фактической разработки и мониторинга действующих договорных механизмов.
В публикации рассматривается опыт стран ОЭСР, заключающих контракты по предоставлению услуг по трудойстройству посредством схем оплаты на основе результатов, с фокусом на посредничестве по трудоустройству, консультировании, ведении клиентов, обычно предоставляемых государственными органами. Особенно важными аспектами ОЭСР считает вопросы, связанные с разработкой и реализацией такой формы контрактов: поощрение конкуренции среди потенциальных провайдеров, установление соответствующих минимальных требований к услугам и ценам для различных групп пользователей, обеспечение прозрачности посредством мониторинга и оценки.
Источник: Langenbucher, K. and M. Vodopivec (2022), "Paying for results: Contracting out employment services through outcome-based payment schemes in OECD countries", OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 267, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/c6392a59-en.