Флагманский доклад Международной организации труда о трендах мировой занятости в 2020 году
Ежегодный Отчет о занятости и тенденциях развития общества Международной организации труда, опубликованный в январе 2020, включает анализ ключевых проблем рынка труда: безработицы, недостаточного использования рабочей силы, бедности среди работающего населения и неравенства доходов, а также факторов, мешающих получению доступа к достойным условиям труда.
Международная организация труда (МОТ) опубликовала Отчет о занятости и тенденциях развития общества в 2020 году (World Employment and Social Outlook: Trends 2020, WESO), основанный на новых данных о неравенстве на рынке труда. Согласно МОТ, использование более точных понятий и подходов к измерению позволяет оценить возможность реализации потенциала работников и улучшить понимание рынка труда как в отдельных странах и регионах, так и на мировом уровне.
Ключевые выводы Отчета:
• низкий уровень прогнозируемого развития и инклюзивности окажет негативное влияние на усилия по борьбе с бедностью и улучшению условий работы в странах с низким доходом;
• растущий процент неполноценного использования труда работников значительно превосходит уровень безработицы и является индикатором разрыва в доступе к трудоустройству;
• достойный труд доступен не всем трудящимся (в данном случае под достойным трудом понимается соразмерная заработная плата или доход от самозанятости, безопасное рабочее место, доступ к механизмам социальной защиты, возможность выразить мнение через профсоюзную организацию или другой представительский орган и другие базовые права трудящихся, включая отсутствие дискриминации);
• неравенство в доступе к работе (между работниками разного пола и возраста, а также жителями города и сельской местности), в особенности к достойному труду, остается одной из главных характеристик рынка труда;
• новые данные МОТ показывают, что различия в доходах превосходят ожидания.
Согласно прогнозу, несмотря на стабильность показателей мировой безработицы, замедление экономического роста по всему миру может вызвать недостаток новых рабочих мест. Как следствие, число безработных вырастет на почти 2,5 млн, которые добавятся к уже нетрудостроенным 188 млн человек. Кроме того, 120 млн человек отказались от активного поиска или не имеют доступа к рынку труда, а почти полмиллиарда человек работают меньше оплачиваемых часов, чем им хотелось бы, или не имеют адекватного доступа к оплачиваемой работе.
Эксперты МОТ считают, что неравенство и дефицит достойных условий труда могут не только привести к экономической неэффективности, но и подорвать сплоченность обществ. Так, в 2019 году в 7 из 11 субрегионов мира наблюдались протесты, которые предполагают рост недовольства социальной, экономической или политической ситуацией. Для разрешения противоречий предлагается направить усилия правительств на рост полной занятости и улучшение условий жизни.
Описанная ситуация связана непосредственно с достижением Целей устойчивого развития (1. Ликвидация нищеты, 8. Достойная работа и экономический рост и 10. уменьшение неравенства), так как неравенство не позволяет миллионоам людей найти достойную работу, что влечет за собой рост бедности среди работников.
Источники:
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_734454/lang--en/index.htm
https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2020/WCMS_734479/lang--en/index.htm