Предпринимательство в странах Восточного партнёрства: доклад ОЭСР

ОЭСР выпустила очередной доклад об успехах и вызовах в сфере малого и среднего предпринимательства в шести странах Восточного партнёрства. Это третий доклад по региону, призванный способствовать дальнейшему улучшению делового климата.

17 марта ОЭСР опубликовала очередной доклад “Индекс политики в сфере малого и среднего предпринимательство: страны Восточного партнёрства 2020”. В нём представлен обзор имплементации “Закона о малом бизнесе (для Европы)” в странах Восточного партнёрства с публикации последнего доклада в 2016 г., обозначаются проблемы и предлагаются рекомендации по их решению на основе лучших мировых и европейских практик. 

Индекс политики в сфере МСИ был разработан ОЭСР в партнёрстве с Еврокомиссией, Европейским банком реконструкции и развития, Европейским фондом образования в 2006 г. на основе десяти принципов “Закона о малом бизнесе для Европы”. Он позиционируется как инструмент оценки нормативной базы в сфере МСП и мониторинга реализации соответствующей государственной политики, призван помочь правительствам с определением стратегических приоритетов по улучшению делового климата и обменом лучшими практиками в этой сфере.

Отмечается, что с момента публикации прошлого доклада страны Восточного партнёрства достигли значительных успехов в создании институциональной основы для выработки политики в сфере МСП, включая разработку стратегий и учреждение агентств по осуществлению программ поддержки МСП. Было упрощено законодательство и снижены регуляторные барьеры, например по процедурам регистрации и несостоятельности. Разработаны механизмы адресной поддержки по упрощению доступа МСП к финансированию, практическим знаниям и инновациям.

Странам Восточного партнёрства предлагаются четыре общие рекомендации:

• обеспечить одинаковые условия для всех компаний (создание конкурентного делового климата, в том числе с помощью усиление антимонопольных ведомств,  открытой и независимой системы арбитражного судопроизводства, контроль за соблюдением норм и правил деловой этики);
• способствовать повышению конкурентоспособности и производительности МСП (усиление программ поддержки, разработанных с участием делового сообщества, и агентств в сфере МСП);
• стратегически инвестировать в предпринимательский человеческий капитал (развитие компетенций и навыков граждан через различные образовательные форматы);
• совершенствовать мониторинг для обоснованного проведения политики в сфере МСП (регулярный мониторинг и оценивание программ поддержки МСП в соответствии с ключевыми показателями эффективности).