Возможности рынка труда для вовлечения пожилых в странах с развитой экономикой

Декомпозиция изменений участия населения в рынке труда в возрасте 55-74 года между 2002 и 2017 годами, основанная на приближенном значении, объясняет более двух третей роста медианного значения увеличения продолжительности жизни и образовательного уровня.

Около 1% связано с изменениями в законодательстве по уставленному пенсионному возрасту. Частично такой небольшой эффект может объясняться тем, что в большинстве стран установленный законом возраст выхода на пенсию плохо соотносится с ожидаемой продолжительностю жизни. Сокращение альтернативных путей досрочного выхода на пенсию через безработицу или инвалидность становится основным фактором для участия пожилых работников в рынке труда. Необходимо повышать уровень участия в рынке труда работников в возрасте 55-74 года. Прогнозы показывают, что тенденция повышения сохранится до 2030 года. При этом наибольший вклад в этот рост внесут увеличение продолжительности жизни и образовательный уровень, компенсируя негативные последствия старения населения в большинстве стран.

Источник: https://www.oecd-ilibrary.org/economics/labour-supply-of-older-people-in-advance-economies-the-impact-of-changes-to-statutory-retirement-ages_b9f8d292-en