Женщины, бизнес и закон в 2020 году от Всемирного банка

Каким образом влияет законодательство на жизнь женщин на разных жизненных этапах, начиная с транспорта и заканчивая проблемами с вступлением в трудовую жизнь или выходом на пенсию? Все это и даже больше рассматривается в новой публикации Всемирного банка "Женщины, бизнес и закон 2020".

В этом году исследование показало, что наблюдается определенный прогресс в улучшении ситуации во всех регионах в среднем (согласно Индексу женщины, бизнес и закон). Такие результаты обусловлены с увеличением количества женщин в общей рабочей силе, более высокими доходами и более плодотворным развитием.
С 2017 года по текущий момент было реализовано 62 реформы по обеспечению гендерного равенства в 140 странах, в том числе в Саудовскрй Аравии, Объединных Арабских Эмиратах, Непале, Южном Судане, Демократической Республике Сан-Томе и Принсипи, Бахрейне, Демократической Республике Конго, Джибути, Иордании и Тунисе.
Все также актуальна неравномерность распеделения: в странах с высоким уровнем дохода наблюдается тенденция к лучшим результатам, тогда как в других странах женщины имеют лишь крупицы прав по сравнению с мужчинами. В среднем, женщины имеют только три четверти прав в отличие от мужчин.
После проведенной недавно реформы родительского отпуска Канада вошла в пул стран, набравших 100 баллов по Индексу женщины, бизнес и закон, наравне с Бельгией, Данией, Францией, Исландией, Латвией, Люксембургом и Швецией.
Источник: https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/32639/9781464815324.pdf