Опубликован отчет ОЭСР "Recruiting Immigrant Workers: Germany 2013"

Законодательство Германии является одним из наиболее открытых по отношению к иностранным высококвалифицированным специалистам. Это объясняется острой нехваткой рабочей силы на предприятиях, достигающей 40%. В то же время реальный уровень трудовой миграции гораздо ниже, чем в среднем по ЕС. Новый доклад ОЭСР анализирует, насколько проводимая политика соответствует стратегическим задачам, стоящим перед Германией. На основе обширных эмпирических данных авторы показывают, какие специальности наиболее востребованы, каким критериям необходимо соответствовать, чтобы получить разрешение на работу, и какие барьеры для трудовых мигрантов до сих пор существуют.

На долю стран Восточной Европы и бывшего Советского Союза традиционно приходится наибольшее количество мигрантов, прибывающих в Германию. Особенно высок процент россиян: 40% новоприбывших остаются в Германии на постоянное место жительства. Однако улучшающиеся в этих странах условия жизни обуславливают постепенное снижение уровня миграции. Несмотря на это, доля восточноевропейских студентов по-прежнему остаётся одной из самых высоких от общего числа иностранных учащихся.

С докладом можно ознакомиться на сайте:
http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/social-issues-migration-health/recruiting-immigrant-workers-germany_9789264189034-en

Доступ к докладу на сайте OECD iLibrary:
http://dx.doi.org/10.1787/9789264189034-en

Информацию по вопросам приобретения публикаций ОЭСР Вы найдёте на нашей русскоязычной страничке: www.oecd.org/russia/sales.htm

 

Берлинский Центр ОЭСР
Германия, 10117, Берлин, Шуманнштрассе, 10
Тел.: +49 (30) 2888-3543
Факс: +49 (30) 2888-3545
info.ru@oecd.org
www.oecd.org/russia

Для регистрации на новостную рассылку ОЭСР от Берлинского Центра ОЭСР перейдите по ссылке http://www.oecd.org/russia/newsletter.htm